筆耕百期初心不改，文化宣傳彰顯企業(yè)發(fā)展成就
--《北園春》集團報刊2018年度工作總結表彰暨通訊員攝影培訓
陽(yáng)春三月，萬(wàn)物復蘇，3月22日下午三點(diǎn)，集團編輯室組織召開(kāi)了2018年度《北園春》集團報刊工作總結表彰暨通訊員攝影培訓會(huì )議，在集團七樓多功能廳，各單位30余名通訊員齊聚一堂，共享豐收的喜悅，并收到集團編輯室精心準備的紀念品。集團副總經(jīng)理、報刊總編輯鐘慶芳出席會(huì )議并作重要講話(huà)，會(huì )議由編輯關(guān)冰主持。
會(huì )議首先由報刊主編鐘慶芳同志對2018年度《北園春》集團報刊宣傳報道和發(fā)行工作進(jìn)行全面總結。他說(shuō)，在全體通訊員共同努力下，2018年《北園春》集團報刊繼續秉承報道企業(yè)最新動(dòng)態(tài)新聞，展現職工積極向上的精神風(fēng)貌為宗旨，全心全意的致力于企業(yè)活動(dòng)宣傳報道，助推企業(yè)文化建設發(fā)展。全年共發(fā)刊12期（總第106期），收稿228篇、刊稿148篇，內外投送4000余份，順利圓滿(mǎn)地完成報刊報道發(fā)行工作。在肯定成績(jì)的同時(shí)，鐘主編還對通訊員們提出建議：在撰寫(xiě)新聞稿件時(shí)，要抓住重點(diǎn)，新聞不光是時(shí)間上的新，新觀(guān)念，新思路、新舉措、新經(jīng)驗、新氣象、新成果等都是新，從這些內容上挖掘線(xiàn)索，這就要求我們從新聞價(jià)值的判斷上下功夫，對于一些常規性的報道，一定要注意尋找新的角度，挖掘新的內容，應用新的寫(xiě)法，提煉新的內涵，只有這樣。新聞的價(jià)值和意義才能充分體現；通訊員們要把握正確的新聞輿論導向，進(jìn)一步明確投稿要求、通訊員職責等。企業(yè)內刊作為集團改革發(fā)展穩定強有力的輿論支撐，通訊員要關(guān)心企業(yè)，主動(dòng)承擔起對外宣傳企業(yè),對內鼓舞士氣的重要責任；及時(shí)報道公司亮點(diǎn)工作、重要事件和員工集體活動(dòng)、標志工程等；宣傳先進(jìn)典型；強化政治、法律意識，努力提升宣傳報道業(yè)務(wù)水平，促進(jìn)公司各項工作的順利進(jìn)行
鐘主編表示，一篇好的文章，從立意到搜集素材、數據到最終形成文字是一個(gè)漫長(cháng)的過(guò)程，但是長(cháng)而久之，你會(huì )成為一個(gè)善于思考的人，經(jīng)過(guò)不斷錘煉，可以形成自己的一套系統性的核心觀(guān)點(diǎn)。集團報刊正是這樣一個(gè)可以展示個(gè)人思想、觀(guān)點(diǎn)的優(yōu)秀平臺，是公司認識、選拔、任用善于思考的員工最基本的方式及通道，希望大家能夠充分利用好這一平臺。為北園春集團的企業(yè)文化宣傳報道工作做出更大貢獻。他總結指出：《北園春》報是集團公司企業(yè)文化的縮影，希望通過(guò)大家共同的努力，能夠讓企業(yè)文化的精神實(shí)質(zhì)真正落實(shí)在內刊建設之中，利用內刊使企業(yè)文化不斷完善和持續改進(jìn)，成為企業(yè)提升核心競爭力的內在基礎。
隨后，鐘慶芳主編宣讀榮獲2018年度《北園春》集團報刊優(yōu)秀通訊員、優(yōu)秀稿件、最佳組稿人的表彰決定，并為獲獎?wù)哳C發(fā)了榮譽(yù)證書(shū)和獎金。
報刊總結表彰會(huì )后，集團編輯室特邀經(jīng)濟開(kāi)發(fā)區宣傳部的姚剛老師為廣大通訊員培訓攝影知識，運用手機照片處理軟件，從基本的構圖、角度的選擇等方面給大家講述了手機拍照的技巧，通訊員們深受啟發(fā)，紛紛表示會(huì )應用到工作和生活當中，多拍，多練，多思！爭取多拍出利用率高的圖片。 本報訊
