發(fā)經(jīng)濟增長(cháng)之聲，尋企業(yè)發(fā)展之路
--北園春集團管理干部2016年經(jīng)濟分析加快企業(yè)發(fā)展專(zhuān)題培訓課開(kāi)講
（集團機關(guān)通訊員：蔣仕俊報道）2016年2月29日北京時(shí)間15:30，北園春集團管理干部2016年專(zhuān)題培訓班在多功能活動(dòng)室拉開(kāi)帷幕，集團人力資源部特邀烏魯木齊市黨校副校長(cháng)何衛剛老師親臨授課，課程主題為“新疆經(jīng)濟問(wèn)題及出路”。集團公司總經(jīng)理彭超，副總經(jīng)理于兆全、鐘慶芳、蘇曉海、周波出席講座。集團各職能部門(mén)主管及員工、各單位部門(mén)副經(jīng)理以上管理干部共計65人參訓。
經(jīng)濟分析專(zhuān)題講座以新疆實(shí)際經(jīng)濟狀況開(kāi)篇，結合新疆經(jīng)濟發(fā)展現狀，分別從ＧＤＰ發(fā)展水平、財政自給率、人口發(fā)展及城鎮化發(fā)展水平、城鄉居民收入等方面梳理近年新疆經(jīng)濟總體發(fā)展情況，以經(jīng)濟學(xué)視角分析并剖析新疆經(jīng)濟社會(huì )發(fā)展存在的普遍性問(wèn)題，指導性地講解未來(lái)發(fā)展的途徑，實(shí)現區強民富的措施辦法，并提綱挈領(lǐng)展望擴大新疆農產(chǎn)品市場(chǎng)建設與發(fā)展的新途徑。對新疆經(jīng)濟發(fā)展過(guò)程中的成績(jì)、問(wèn)題及政策進(jìn)行了分析解讀，還專(zhuān)題性地對我企業(yè)的發(fā)展情況及未來(lái)發(fā)展進(jìn)行了展望，鼓勵參訓人員正確認識企業(yè)自身資源與行業(yè)發(fā)展特點(diǎn)，適應經(jīng)濟新常態(tài)，逐步依托將農產(chǎn)品批發(fā)平臺發(fā)展模式轉移到供應鏈發(fā)展模式上來(lái)，通過(guò)發(fā)展與創(chuàng )新實(shí)現企業(yè)新成長(cháng)。
此次培訓正式拉開(kāi)了2016年北園春培訓學(xué)習計劃的帷幕，對企業(yè)內涵式發(fā)展和員工素質(zhì)提升都具有重大意義。通過(guò)培訓學(xué)習，促成北園春企業(yè)集團事業(yè)健康有序發(fā)展，積極建立集團團隊學(xué)習文化，助推員工自身價(jià)值實(shí)現，提升企業(yè)軟實(shí)力，是集團公司建立學(xué)習型組織的重要實(shí)踐。通過(guò)員工出勤及培訓滿(mǎn)意度調查統計情況來(lái)看，培訓得到參訓領(lǐng)導及同事的肯定與認可。北園春集團人力資源部將以各層級員工培訓為契機，繼續站在企業(yè)需要、個(gè)人認同的軌道上扎實(shí)做好全年培訓工作。
