高度重視政府工作 高效完成薪調任務(wù)
日前國家人力資源和社會(huì )保障部辦公廳下發(fā)了《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展2017年企業(yè)薪酬調查工作的通知》。針對此項工作5月10日烏市人社局勞動(dòng)關(guān)系處協(xié)同沙區勞動(dòng)保障監察大隊在開(kāi)源賓館召開(kāi)了《2017年沙依巴克區企業(yè)薪酬調查培訓班》，作為已被確定為此次調查樣本企業(yè)的市場(chǎng)在接到有關(guān)參加培訓班的通知后，市場(chǎng)領(lǐng)導給予了高度重視，要求人力資源部選派有經(jīng)驗的人員按時(shí)參加培訓，并做出嚴格按照政府各項要求開(kāi)展此項工作，數據填報力求真實(shí)、嚴謹、及時(shí)的指示。
在培訓班上，市區兩級領(lǐng)導就此次薪酬調查的工作內容、調查范圍、調查對象、調查方式、調查管理以及工作要求做了詳細解說(shuō)。本次調查由國家人力資源和社會(huì )保障部發(fā)起，目的是認真貫徹黨中央關(guān)于加快收入分配改革有關(guān)精神，加強政府對企業(yè)工資分配的指導和監督。調查范圍涉及全國31個(gè)省、自治區、直轄市所屬153個(gè)城市。調查對象分為兩大類(lèi)：一是農林牧漁業(yè)，采礦業(yè)，制造業(yè)，電力、熱力、燃氣及水生產(chǎn)和供應業(yè)，建筑業(yè)，批發(fā)和零售業(yè)，交通運輸、倉儲和郵政業(yè)，住宿和餐飲業(yè)，信息傳輸、軟件和信息技術(shù)服務(wù)業(yè)，水利、環(huán)境和公共設施管理業(yè)，居民服務(wù)、修理和其他服務(wù)業(yè)，教育，衛生和社會(huì )工作，文化、體育和娛樂(lè )業(yè)等18個(gè)行業(yè)門(mén)類(lèi)（89個(gè)大類(lèi)）各種登記注冊類(lèi)型的企業(yè)；二是由企業(yè)支付工資的勞動(dòng)者。調查的主要數據不僅限于基本薪酬范圍，還包括獎金、福利以及加班等其他各種福利的信息。本次調查意義深遠，調查的數據將為政府制定更為合理的收入分配政策提供依據，著(zhù)力解決收入分配差距較大問(wèn)題，引導企業(yè)合理確定職工工資，建立職工工資正常增長(cháng)的長(cháng)效機制，使發(fā)展成果更多更公平惠及全體人民。而后市人力資源和社會(huì )保障局信息部門(mén)的專(zhuān)業(yè)人員對調查軟件進(jìn)行了詳細的分析和講解，并發(fā)放了《企業(yè)薪酬調查培訓手冊》等相關(guān)資料。最后要求與會(huì )的200多家企業(yè)積極配合，在時(shí)間緊，任務(wù)重，要求高的情況下，準確高效的完成相關(guān)數據的上報工作。
通過(guò)培訓，參會(huì )的企業(yè)人員深刻了解到了此次調查工作的重要性、具體任務(wù)和要求等相關(guān)問(wèn)題，提高了企業(yè)調查工作人員的思想覺(jué)悟，工作意識，為調查工作順利開(kāi)展提供了有力的基礎保證。截止發(fā)稿，我市場(chǎng)在財務(wù)部門(mén)的大力配合下已圓滿(mǎn)的完成系統數據上報工作，并通過(guò)審核。
圖 文 農貿市場(chǎng)通訊員：彭慧萍
