集團人力部參加政府相關(guān)部門(mén)培訓完成烏市薪調任務(wù)
根據《人力資源社會(huì )保障部辦公廳關(guān)于開(kāi)展2018年企業(yè)薪酬調查工作的通知》（人社廳函[2018]73號）和自治區人社廳《關(guān)于開(kāi)展2018年企業(yè)薪酬調查工作的通知》相關(guān)要求，7月10日，烏市沙區人社廳成立的2018年企業(yè)薪酬調查工作辦公室與沙區勞動(dòng)保障監察大隊辦公室的相關(guān)人員，在原新疆石油學(xué)院協(xié)同組織開(kāi)展企業(yè)薪酬調查培訓活動(dòng)。此次被調查的企業(yè)名單是國家人力資源和社會(huì )保障部從企業(yè)信息庫中精心挑選的，我單位有幸連續3年被選為調查數據填報對象，領(lǐng)導高度重視，要求參加培訓的人員認真學(xué)習，做到數據真實(shí)可信，填報準確無(wú)誤，保質(zhì)保量高效完成。
首先，沙區勞動(dòng)監察部門(mén)領(lǐng)導對人社部及人社廳下發(fā)的關(guān)于薪酬調查工作的相關(guān)通知進(jìn)行了研讀和解釋說(shuō)明；然后，沙區企業(yè)薪酬調查辦公室人員對薪酬調查統計的填報進(jìn)行了詳細講解，薪調培訓人員分成四塊對網(wǎng)報進(jìn)行了解釋說(shuō)明和操作演示，1.報表整體分析，報表由兩頁(yè)組成第一頁(yè)為企業(yè)人工成本情況，第二頁(yè)為從業(yè)人員工資報酬情況；2、指標解釋?zhuān)?、填表要求和具體流程；4、視屏講解鞏固，講解細致入微。較以往的薪酬調查的方式方法而言，此次薪調填報為在線(xiàn)填報提交審核，這個(gè)方法對填報人員的要求更高了，但卻提高了填報效率，2016年薪調主要是以簡(jiǎn)單的EXCEL的形式填報，統一提交給資料收集的相關(guān)人員，后期整合校對工作繁瑣，難度大；2017年薪調填報有了新變化，以單擊式的系統軟件為基礎統一填報，統一上傳，這個(gè)方法對填報者的電腦要求較高，很多電腦存在內存小版本低等問(wèn)題；今年經(jīng)過(guò)相關(guān)部門(mén)的努力改革，填報變?yōu)榱司W(wǎng)上申報，既減少了工作的繁瑣性，又提高了工作效率，這項工作方式的不斷改變體現了政府工作的先進(jìn)性和務(wù)實(shí)性，從工作實(shí)際出發(fā)，不斷發(fā)現問(wèn)題、解決問(wèn)題，把便利落到實(shí)處。最后，現場(chǎng)操作，現場(chǎng)答疑，并為參會(huì )人員發(fā)放了光盤(pán)等相關(guān)資料，幫助單位填報數據。
此次調查時(shí)間緊、任務(wù)重，意義重大，關(guān)系著(zhù)全年全市各崗工資水平，反映真實(shí)的生活水平。培訓中，相關(guān)單位要求各參會(huì )單位務(wù)必7月20日之前全部上報完成，專(zhuān)業(yè)人員后期對數據進(jìn)行處理整合，為政府收入分配提供依據，為企業(yè)薪資調整提供指導。被邀參會(huì )的200多家企業(yè)負責人員高度重視，紛紛表示會(huì )認真負責，準確高效的按時(shí)完成薪調工作。我單位在領(lǐng)導的大力支持、財務(wù)部的積極配合下，已圓滿(mǎn)的提前完成了網(wǎng)上數據申報任務(wù)。 文 集團機關(guān)通訊員：劉歡
