發(fā)揮企業(yè)調解委員會(huì )作用 推動(dòng)企業(yè)構建和諧勞動(dòng)關(guān)系
為不斷提升勞動(dòng)爭議調解員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，強化基層勞動(dòng)爭議調解組織和調解員職能作用發(fā)揮，積極構建和諧穩定的勞動(dòng)關(guān)系。2024年10月21日下午4點(diǎn)，沙依巴克區總工會(huì )組織社會(huì )化工會(huì )工作者、街道工會(huì )、駐區企業(yè)工會(huì )主席（專(zhuān)干），在沙區技工學(xué)校開(kāi)展企業(yè)勞動(dòng)人事?tīng)幾h調解委員會(huì )培訓。北園春集團公司工會(huì )派專(zhuān)人參加此次培訓。
培訓中來(lái)自沙依巴克區勞動(dòng)人事?tīng)幾h仲裁院的兩名仲裁員，分別從“《中華人民共和國勞動(dòng)爭議調解仲裁法》在實(shí)際工作中的應用”以及“企業(yè)調解委員會(huì )的日常工作流程”兩大方面，給參加培訓人員深入解讀政策理論法規及操作規范要求。
北園春集團工會(huì )專(zhuān)干通過(guò)此次培訓從理論到實(shí)踐提升了識別爭議焦點(diǎn)、妥善調和矛盾糾紛的能力，進(jìn)一步提高勞動(dòng)人事?tīng)幾h預防調解工作的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
北園春集團公司未來(lái)堅持穩中求進(jìn)工作的總基調，在更大范圍、更廣層次、更多內容上不斷豐富和發(fā)展和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建實(shí)踐，實(shí)現企業(yè)和職工協(xié)商共事、機制共建、效益共創(chuàng )、利益共享，打造企業(yè)與職工的利益共同體、事業(yè)共同體、命運共同體，持續推進(jìn)新時(shí)代和諧勞動(dòng)關(guān)系創(chuàng )建活動(dòng)，推動(dòng)北園春集團貫徹落實(shí)勞動(dòng)保障法律法規、完善勞動(dòng)關(guān)系協(xié)商協(xié)調機制、健全勞動(dòng)者權益保障制度、促進(jìn)和諧文化建設。 圖文 集團機關(guān)通訊員：何雯
